Цель проекта – подготовка руководителей старшего и среднего звена к переходу на новую модель управления университетом в поэтапном расширении учебно-административной автономии университетов.

Задачи проекта:

• * Анализ и практическая работа по поиску новых стратегий развития высшего образования, формированию систематического понимания преобразований в образовании;

  * Изучение и понимание цели разработки стратегических планов для университетов с учетом баланса автономии и ответственности, систематическое понимание конкретных шагов на переходном этапе для достижения автономии университетов;

  * Формирование понимания необходимости более активной работы по привлечению негосударственного финансирования научными и образовательными группами;

  * Создание платформы для обсуждений для руководителей в секторе высшего образования, создание партнерств;

  * Формирование новой модели стратегического партнерства с Назарбаев Университетом.

Темы обучения были определены в следующих областях:

• * Глобальные тенденции в управлении в области высшего образования;

  * Стратегическое планирование и необходимые реформы для поддержания автономии;

  * Стратегия управления финансами и ресурсами;

  * Корпоративное управление и коллегиальное принятие решений

  * Корпоративная культура университетов;

  * Управление рисками и роль организационных структур;

  * Характеристики лидера в образовании: компетенции, необходимые для управления изменениями;

  * Лидерство в поддержании инноваций

  * Модели финансирования науки и образования: интеграция с промышленностью и производством;

  * Передача знаний и коммерциализация исследовательской деятельности;

  * Участие и роль заинтересованных сторон;

  * Управление персоналом;

  * Обеспечение качества образования в контексте автономии;

  * Интернационализация университета.